De andere inhoudingen (boetes, verg

De andere inhoudingen (boetes, vergoedingen en schadevergoedingen die de verantwoordelijkheid van de werknemer sanctioneren, voorschotten in geld, borgsom) worden uitsluitend in contant geld berekend op het loon en na aftrek van de sociale en fiscale inhoudingen. Het totaalbedrag van die andere bijdragen mag niet meer bedragen dan 1/5de van het bij elke uitbetaling verschuldigde nettoloon. Deze beperking tot 1/5de is echter niet toepasselijk indien de werknemer bedrog heeft gepleegd of indien hij zijn arbeidsovereenkomst vrijwillig beëindigd heeft vooraleer de uitkeringen en schadevergoedingen die hij verschuldigd is door hem werden betaald.

結果 (日本語) 1:

その他の控除賃金から現金でもっぱらしており、より少ない社会保障と税控除（罰金、手数料および損害賠償は、従業員、キャッシング、保証金の責任を制裁）。これらの他の拠出金の総額は、それぞれの支払期日の純賃金の5分の1を超えてはならない。従業員が不正行為を犯したかどうか、彼は自主的に、彼は彼によって支払われたの利益と損害の前に彼の雇用を終了した場合は、この制限は、5分の1には適用されません。

結果 (日本語) 2:

その他の控除 (罰金、費用および損害賠償制裁金、沈殿物の進歩、従業員の責任である) 計算、賃金および社会保障の控除と税額控除の後の現金のみとなります。その他の出資の総額が 1 を超えない各支出時に支払い頂けネット給与の 5 分。この制限を 1/5、ないが、該当する場合は彼が自発的または終了彼雇用契約の利点の前に、彼が支払うべき損害は彼によって支払われた従業員が詐欺をコミットしました。

結果 (日本語) 3:

他の控除（従業員認可の責任、金銭で上昇、が堆積させる罰金、料金と損害）はただ現金で賃金の上に、そして税金の控除と社会保障控除の後に計算されるだけです。 それほど他の寄付の総量は１ / それぞれの支払いを予定されている家給料の第５番目を超えてはなりません。しかしながら、この制限は、もし従業員詐欺が犯されたなら、１ / 第５番目に適用できないか、あるいはもし彼が自発的に彼の契約を終了させたなら前に利益を持っています、そして彼がそうであった彼が（それによって）支払うべきである損害賠償金が罰を受けました。