Uw e-mail d.d. 10.04.2015 - dossier

Uw e-mail d.d. 10.04.2015 - dossiernummer: 500505 535 12 [Workflow Id = 56120730]‏

Geachte heer,

In antwoord op uw bovenvermeld bericht delen wij u mee dat als u werknemer was in België u in principe op de pensioenleeftijd aanspraak kunt maken op een Belgisch werknemerspensioen. Uw Belgisch loopbaanoverzicht als werknemer vermeldt echter geen gegevens. Als u over bewijzen (loonfiches, een jaaruittreksel uit de individuele rekening, bijdragenbons van de mutualiteit?) beschikt waaruit blijkt dat u in België hebt gewerkt en er RSZ-bijdragen werden betaald, dan kunt u die voor verder nazicht sturen naar onze dienst loopbaanbeheer.

Het recht op Belgisch rustpensioen als werknemer kan evenwel pas officieel worden vastgesteld nadat een reglementaire aanvraag is ingediend.

Personen wonend in een ander land van de Europese Economische Ruimte of in een ander land, buiten de E.E.R., waarmee België een overeenkomst inzake sociale zekerheid heeft gesloten, hun aanvraag moeten indienen bij de bevoegde pensioeninstelling van dat land.

België heeft een overeenkomst inzake sociale zekerheid met Japan. Aangezien u in Japan woont, moet u als u wenst dat uw recht op Belgisch rustpensioen als werknemer officieel wordt onderzocht een pensioenaanvraag indienen bij de bevoegde Japanse pensioeninstelling. Deze pensioeninstelling zal uw aanvraag vervolgens doorsturen naar de Rijksdienst voor Pensioenen.

Met vriendelijke groeten,

Kristof Vanrijkel

Contact Center
Rijksdienst voor Pensioenen

結果 (日本語) 1:

10.04.2015-file 数： 電子メール付 500505 535 12 [ワークフロー Id = 56120730] 親愛なるサー、上記のメッセージに応答する従業員は、退職原則的でベルギーの場合あなたの年齢をお知らせ部分ベルギー従業員年金請求に作成できます。ただし場合は、従業員のキャリアの概要、ベルギー言及なしデータ。ある場合 （給与明細、アカウントの年次報告書、相互の個々 の伝票からの貢献？ 証拠ベルギーで働いたことを証明がありそこ NSSO 貢献支払われていた、当社サービスのキャリア管理をさらに送ることができます。ベルギーの退職年金に権利を従業員が、しかし、公式に採用される規制要求が送信された後にのみ。または、E.E.R. の外の他の国で、欧州経済領域の別の国に住んでいる人々 とベルギーが締結社会保障協定の有能な年金制度への国の彼らの要求を提出しなければなりません。ベルギーは、日本の社会保障協定。日本に住んで以来ベルギー退職に右手年金従業員が正式にご希望の場合有能な日本の年金制度に年金アプリケーション ファイルを検討する必要があります。この年金機関アプリケーション転送されますそれら国民年金事務所へ。敬具,クリストフ Zahidaコンタクト センター国民年金事務所

結果 (日本語) 2:

2015年4月10日付けの電子メール-ファイル番号：500 505 535 12 [ワークフローID = 56120730] 拝啓、あなたの上記のメッセージに応答してあなたがベルギーの労働者だった場合は、原則として退職を受けることができることをお知らせするものですベルギーの従業員の年金。従業員の調査としてベルギーのあなたのキャリアは、しかし、データがないことを示します。あなたは、ベルギーで支払わ社会保障負担を働いたとしていることを示している証拠（給与明細、個々のアカウントから年エキス、拠出バウチャー相互関係？）を、持っている場合は、さらに検討のために私たちのサービスのキャリア管理を、それらを送信することができます。しかし、従業員としてベルギーの退職年金を受ける権利のみを正式に公式の適用後に決定することができる。ベルギーは、社会保障協定を締結しており、欧州経済領域の別の国で、またはEEA以外の国に住んでいる人、その国の管轄の年金制度への応用を提出しなければならない。ベルギーは日本との社会保障協定を持っています。あなたが日本に住んでいるので、あなたはあなたが正式に研究され使用されるようなベルギーの退職年金を受ける権利は、日本の有能な年金制度に年金申請書を提出しなければならない場合。この年金制度は、その後国民年金にアプリケーションを転送します。敬具、クリストフVanrijkel コンタクトセンター国民年金

結果 (日本語) 3:

あなたの e 日付 04.10.2015 メールはファイル番号： 500505 535 12 [ ワークフロー ID = 56120730 ] ‏

親愛なる Mr 、

あなたの上記のメッセージが表示されていた従業員の場合、ベルギーでいましたが定年の年齢には、原則としてするベルギーの退職金の請求方法を通知するに返信します。 あなたのベルギーのキャリアの従業員は、しかし、すべてのデータを指定していない場合は、ステートメント。 証拠（ loonfiches を使用している場合は、個々のアカウントから、 jaaruittreksel bijdragenbons 機関（ mutualiteit ）か ) ベルギーで仕事をしたことがある、 RSZ 貢献支払われました、さらに検査 loopbaanbeheer 私達のサービスに送信することができます。
の
はベルギーの退職年金は、右が、規制アプリケーションが上告及び上告受理申立てをした後。

を使用して従業員には、正式に採用することもできます欧州経済領域の別の国または別の国に住んでいる人は、 E. E. R. 、ベルギーが社会保障協定を、アプリケーションでは、その国の権限のある機関に提出する結論を外にあります。

ベルギーは日本との社会保障協定しています。 日本に住んでいる従業員としては正式に調査したのは権限のある日本の年金機関に請求を提出する資格をベルギーの退職年金制度を希望する場合する必要があります。 この年金制度は、国民年金には、アプリケーションを転送します。

と、

Kristof Vanrijkel


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