Iedere bediende moet zijn werk volg

Iedere bediende moet zijn werk volgens de bepalingen van de arbeidsovereenkomst uitoefenen. Tenzij de arbeidsovereenkomst het tegenovergestelde bepaalt, mag hij niet weigeren tijdelijk een andere bij zijn lichamelijke en verstandelijke geschiktheden passende arbeid te verrichten, als de werkgever op hem beroep doet ten einde voor het goede verloop van de onderneming te zorgen, bij voorbeeld bij afwezigheid van een andere bediende,
bij dringend werk of technische stoornis, enz.

結果 (日本語) 1:

各担当者は雇用契約の条件の下でその作業を行使しなければならない。契約が反対を定めていない限り、雇用主は、彼の肉体的·精神的能力に適した仕事を確保するために、業務の適正な実施のためのために彼に訴えた場合、彼は、実行するために別のアクセスを拒むことができない例えば、別の従業員が存在しない場合には、
緊急または技術的な障害など

結果 (日本語) 2:

それぞれの作品は、雇用契約書の条項に従い作動しなければなりません。拒む雇用契約提供しない限り、反対、彼はことができない彼の物理的な精神的な能力を一時的に雇用者、企業の円滑な運営のために彼を訴える場合のもう一つは、仕事に適切なたとえば別のしもべの不在で
緊急作業や技術的な障害、等.

結果 (日本語) 3:

それぞれが契約の仕事の蓄えに従って操作されなくてはなりません。 契約が別のことを提供しないなら、もし雇用者が会社の適切な処理が保証するように彼に控訴するなら、それは適切な職を実行するために彼の身体と精神の能力において一時的な他を断らないかもしれません,例えば他のコントロールの下にある（どれ・何・誰）も、緊急の仕事か、あるいは技術的な乱雑への
、などがないときには。