In individuele gevallen mag ervan w

In individuele gevallen mag ervan worden afgeweken, hetzij tijdelijk, hetzij definitief, zonder echter de bestaande wets –of reglementen voorschriften te overtreden. Zulke afwijkingen, waarover werkgever en bedienden telkens zullen overeenkomen, worden schriftelijk opgemaakt in tenminste twee exemplaren, waarvan één voor de werkgever en één voor de bediende bestemd is.

結果 (日本語) 1:

その一方、既存の法律や規制は、個々のケースでの規制に違反し、することなく、一時的または永続的に、免除することができる。このような逸脱、その雇用主と従業員がそれぞれ一致する、少なくとも二つのコピー、雇用者用と従業員が対象としていて、書面でなければ。

結果 (日本語) 2:

それ放棄することが個々 のケースでどちらか一時的または永久に、なし、ただし、既存の法律-改規則または規制に。そのような偏差は、雇用主と従業員の各時間を書くに一致は、雇用者のためと使用人のための少なくとも 2 つのコピーを置きます。

結果 (日本語) 3:

個々の事例でそれは、しかしながら、既存の立法か、あるいは規制上の要求項目なしで、一時的にあるいは永久に、差し控えられるかもしれません。 雇用者と事務のスタッフが毎回一致するであろうこのような一部廃止はその１つが雇用者と１（人・つ）のために操作された（人たち・もの）のために意図されている少なくとも２つのコピーに書かれます。