Voor werknemers die een vertrouwens

Voor werknemers die een vertrouwens –of leidinggevende functie bekleden wordt de hierboven vermelde uurregeling slechts ter aanduiding gegeven.
De werkgever mag, binnen de wettelijke grenzen, zijn werknemers vragen om buiten het hier bovengestelde werkschema arbeid te verrichten.

結果 (日本語) 1:

受託者または管理職と労働者が上記のタイムテーブルを占めるのみの表示として与えられているため。
雇用主が求めることが、法律上の制限内での従業員はここに上記の質問ワークフローの外に。
作業を実行するために、ある

結果 (日本語) 2:

信頼- または管理職が従業員のためだけを示すために上記のスケジュールです
雇用者は、法律の範囲内で求める、上記の値の作業スケジュール外で作業する社員。
。

結果 (日本語) 3:

労働者のために信頼あるいは管理のポストで上に指定された開始時間がただ兆候のために与えられるべきです。
雇用者は、法律上の限度以内に、ここに機能している言及された上の（人たち・もの）の外（に・で）労働者に働くように求めるかもしれません。